Samen Rechtop
Jouw betrouwbare vertrouwenspersoon
Samen Rechtop biedt professionele ondersteuning als vertrouwenspersoon, gericht op het bevorderen van een veilige werkcultuur. Je kunt via onderstaande knop contact met mij opnemen of via het contactformulier onder tabblad contact.
Over Samen Rechtop
Voor wie
Een veilige werkomgeving begint met vertrouwen.
Als ervaren vertrouwenspersoon ondersteun ik organisaties in de zorg, het onderwijs en het MKB bij het creëren en behouden van sociale veiligheid. Ik ben een onafhankelijke gesprekspartner voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenst gedrag, integriteitskwesties of spanningen op de werkvloer.
Daarnaast ben ik er ook voor individuen die zelf de stap willen zetten. Loop je ergens tegenaan en wil je dit vertrouwelijk bespreken, zonder tussenkomst van een werkgever? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.
Je staat er niet alleen voor.
Ik bied een veilige ruimte, een luisterend oor en help je om helderheid en richting te vinden.
Petra Manders-Verhees
Werkgebieden
Zorg , onderwijs, overheid en MKB
Persoonlijke gesprekken
Samen een 1:1 gesprek voeren waarin 100% vertrouwelijkheid wordt gegarandeerd
Veilige werkcultuur
Wij helpen bij het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving op de werkplek.
Professionele begeleiding
Ervaren en gecertificeerde begeleiding door een vertrouwd gezicht. U kunt vrijblijvend een afspraak maken en aangeven waar u het gesprek wilt voeren. Het kan op een neutrale plek van uw eigen keuze.
Persoonlijke groei
Ondersteunende maatregelen voor individuen om hun volle potentieel te bereiken.
Organisatieontwikkeling
Meer dan een luisterend oor
Als vertrouwenspersoon draag ik actief bij aan een veilige en integere organisatiecultuur. Ik ondersteun organisaties bij het ontwikkelen van effectieve en rechtvaardige samenwerkingsstructuren, waarin medewerkers zich gehoord en beschermd voelen.
Vanuit mijn onafhankelijke positie geef ik zowel gevraagd als ongevraagd advies aan directie en management. Hierbij signaleer ik patronen, risico’s en kansen om sociale veiligheid structureel te verbeteren.
Transparantie en zorgvuldigheid staan centraal in mijn werkwijze. Daarom stel ik jaarlijks een volledig geanonimiseerd jaarverslag op, waarin trends, signalen en aanbevelingen worden gedeeld. Dit helpt organisaties om gericht beleid te ontwikkelen en duurzame verbeteringen door te voeren.